Arhiva članaka HRsvijet.net
Potreba za cjeloživotnim učenjem

Jeste li svjesni potreba za cjeloživotnim učenjem?
Zbog razvoja tehnologija u svim područjima života, brzih društvenih promjena, razvoja globalizacije i drugih čimbenika svaka životno aktivna osoba ima potrebu za kontinuiranim učenjem novih znanja, vještina i ponašanja.
Poslije završetka redovnog školovanja (formalno učenje) slijedi dugi period cjeloživotnog učenje kroz neformalno (izvan institucionalna edukacija u različitim edukativnim institucijama) i informalno učenje (kada sami stječete nova znanja i vještine).
Praktikum
Napravite inventuru u problematici cjeloživotnog učenja.
Imate li pisane planove učenja?
Plan učenja je razlika između potrebnih i postojećih znanja i vještina u vašem osobnom i profesionalnom životu. To je sve ono novo što trebate naučiti. To su znanja i vještine koje su vam potrebne, a sada ih ne posjedujete.
Odvojite vrijeme i definirajte sljedeće elemente:
- Problematike koje su u vašem interesu.
- Za svaku problematiku odredite potrebna znanja i vještine, te postojeća znanja i vještine u tim problematikama koje sada posjedujete.
- Odredite rokove za učenje za pojedine elemente iz Planova učenja (stjecanje potrebnih znanja i vještina).
- U svoje planere unesite termine kada ćete učiti pojedina znanja i vještine koja vam sada nedostaju.
Ako nemate planere aktivnosti, hitno ih počnite koristiti!
Bez planera (obrazac u koji unosite aktivnosti koje trebate napraviti da postignete željene ciljeve) nećete napredovati ni u osobnoj ni u profesionalnoj karijeri.
Provedite potrebne aktivnosti koje ste evidentirali u vašem planeru! Samo one će vas dovesti do željenih ciljeva.
Ovakvim pristupom svakim danom ćete sustavno usvajati nova znanja i vještine koja će vam omogućiti lakše, jednostavnije i brže uspjehe u osobnoj i profesionalnoj karijeri - što god to značilo za vas.
Zaključak
Osnovni preduvjet za uspješnu i profesionalnu karijeru je definiranje vaših planova učenja kroz koja ćete sustavno stjecati nova znanja, vještina i ponašanja koja će vam omogućiti kontinuirane promjene u ovim turbulentnim vremenima brzih i neočekivanih promjena.
Ključne riječi
Cjeloživotno učenje, nova znanja, vještine i ponašanja, formalno učenje, neformalno učenje, informalno učenje, planovi učenja, potrebna znanja, postojeća znanja, rokovi, planeri, kontinuirane promjene
Članak je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti – MUI, jedinom cjelovitom modelu za postizanje izvrsnosti na univerzalan način bez obzira na vrstu problematike i korisnike (pojedinac, grupa, organizacija ili zajednica).
Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ je cjelovit prikaz i primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007.
Knjiga „MUI KNJIGA ZA USPJEH“ je dostupna za narudžbu na linku: HYPERLINK "http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh" \t "_blank" http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh
Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u organizacijama bez obzira na vrstu, veličinu i stanje u kojem se trenutačno nalazi.
Milan Grković
Tel: 385 98 57 88 31
Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Skype: milan.grkovic
LinkedIn: HYPERLINK "http://www.linkedin.com/in/milangrkovic" www.linkedin.com/in/milangrkovic
Twitter: HYPERLINK "http://www.twitter.com/milangrkovic" www.twitter.com/milangrkovic
Facebook: HYPERLINK "http://www.facebook.com/mgrkovic" www.facebook.com/mgrkovic
Internet: HYPERLINK "http://www.portalalfa.com" www.portalalfa.com
PORTAL ALFA - Portal znanja
{linkr:related;keywords:milan+grkovi%C3%84%C2%87;limit:7;title:vezani+sadr%C3%85%C2%BEaj}