Logo

Arhiva članaka HRsvijet.net


Izvrsnost (postizanje željenih ciljeva) se postiže primjenom novih znanja, vještina i ponašanja.

Evo korisnih savjeta iz osam ključnih MUI mekih vještina (soft skills):

Svakom od ovih savjeta pristupite pojedinačno s ciljem stvaranja novih ponašanja.

Samo nova ponašanja dovode do promjena.

1. Upravljanje promjenama

Više od 75 % promjena ne uspijeva. Neka vas to ne pokoleba.

Učite iz neuspješnih promjena. Promjene se ne mogu izbjeći. Moraju se pokretati nove koje će biti uspješnije od prethodnih.

Mudro je potražiti pomoć stručnjaka za promjene.

2. Rješavanje problema

Uvijek znajte koji je vaš trenutačno najveći problem.

Rješavanjem najvećeg problema, "usput" ćete riješiti i mnoge manje koji su posljedica najvećeg.

Ako ne znate riješiti problem, pitajte nekoga za rješenje.

3. Upravljanje vremenom

Kada god kažete "Ne", oslobodit ćete si vrijeme za vašu najvažniju problematiku ili za vrijeme koje ćete posvetiti sebi i svojima najbližima.

Reći "Ne" je vještina koja se mora prakticirati.

4. Učinkoviti sastanci

Postavite si cilj da sastanke na kojima sudjelujete, a nezadovoljni ste s njihovim učinkom, trajanjem i nepotrebnom učestalošću sustavno unapređujete.

Dajte drugima konkretne prijedloge s preciznim objašnjenjima zašto se sastanci više ne mogu događati na dosadašnji neučinkovit način.

Ne dajte drugima priliku da sastanci budu i dalje neučinkoviti. Brinite se o sebi.

5. Umrežavanje

Utvrdite koja vam je grupa (tim) najvažnija i što je njen prioritet. Neka vam to bude glavna "preokupacija".

Vaša prioritetna grupa koja radi prave stvari će vas najbrže voditi ka postizanju željene izvrsnosti.

6. Zagovaranje

Svatko nekoga za nešto zagovara (kupiti, učiti, osnažiti, unaprijediti, promicati).

Jeste li svjesni koja je najvažnija stvar koju vi zagovarate?

Učite vještine zagovaranja koje će vam omogućiti lakše, brže i jednostavnije postizanje ciljeva.

7. Učiti kako učiti

Bez obzira na godine ili posao koji obavljamo, sadašnjost je vrijeme za kontinuirano i sustavno učenje (cjeloživotno učenje).

Sjednite i utvrdite na koji način učite. Može li vaše učenje biti učinkovitije?

Saznajte kako to rade drugi.

Definirajte vaš način učenja (ako ga nemate) ili redefinirajte (unaprijedite) vaš dosadašnji način učenja.

Znanje je najdragocjenija roba kojoj cijena svaki dan raste.

8. Kreativno pisanje

Nema osobe koja je imalo aktivna, a da ne treba nešto napisati u komunikaciji s drugima (email, ponuda, procedura, zamolba, članak, zapisnik, SMS poruka, životopis, ...).

Potrudite se da vaši sadržaji koje ste namijenili drugima budu gramatički i pravopisno ispravni.

Neka vam za to posluže računalni programi koji će to gotovo automatski raditi za vas.

Ni jedan pisani sadržaj nemojte usmjeriti prema drugim osobama ako ga niste gramatički i pravopisno provjerili.

Za to će vam trebati minimalno vremena, a dojam koji budete kontinuirano davali opravdat će uloženo vrijeme i minimalnu koncentraciju koja je za to potrebna.


Autor: Milan Grković



Ovaj tekst je pisan prema elementima Modela univerzalne izvrsnosti - MUI koji je cjelovito prikazan u knjizi "MUI KNJIGA ZA USPJEH“ koja je dostupna za narudžbu na linku: http://www.portalalfa.com/mui_knjiga_za_uspjeh

Knjiga je primjena Modela univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 u postizanju uspješne osobne i profesionalne karijere.


Model univerzalne izvrsnosti - MUI © 2007 je sustavno i kontinuirano postizanje izvrsnosti u bilo kojem području osobnog i profesionalnog života, kao i za postizanje izvrsnosti u organizacijama bez obzira na vrstu, veličinu i stanje u kojem se trenutačno nalazi.


Milan Grković

Tel: 385 98 57 88 31

Email: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Skype: milan.grkovic

LinkedIn: www.linkedin.com/in/milangrkovic

Twitter: www.twitter.com/milangrkovic

Facebook: www.facebook.com/mgrkovic

Internet: www.portalalfa.com

PORTAL ALFA - Portal znanja



Template Design © Joomla Templates | GavickPro. All rights reserved.